Integrating international experts into the work community and team, online
![](https://ouluhealth.fi/wp-content/uploads/2024/06/integr.jpg)
Join the coaching session for integrating international experts into the work community and team to strengthen your capabilities to create a better multicultural environment for the teams at your workplace. In addition to the coaching, you will accumulate a concrete toolkit that will help develop the operations of your work community, considering international experts.
Time: 21 March 2024, 9:00 ‑10.30
Place: Online (Teams)
Please note, the coaching is held in Finnish.
Read more in Finnish below.
Sisältö
Kulttuurin merkitys työn arjessa ja kulttuurin 8 ulottuvuutta
- Oman työyhteisön kulttuurin arviointi
- Vastaanottavan työyhteisön tuki tulijalle; asennekulttuuri
- Kansainväliset osaajat rikkautena organisaation kulttuurille, innovatiivisuudelle ja suoriutumiselle
KV-osaajien työyhteisöön integroinnin keskeisimmät onnistumisen edellytykset
- Suomalaiseen työkulttuuriin sopeutumisen pullonkaulat ja käytännön vinkit onnistumisen tueksi
- Moninaisuuden kohtaamisen kehitysportaat: ”ei koske meitä” –asenteesta tavoiteltavaksi arvoksi organisaatiossa
Kansainvälisten osaajien juurruttaminen työyhteisöön
- Monikulttuurisuus rikkautena – erilaisuuden arvostaminen ja hyödyntäminen työyhteisössä
- Yhdenvertaisten mahdollisuuksien tarjoaminen urapolulla
- Yksilöllisten motivaatio- ja sitoutumistekijöiden huomioiminen
- Check-list kansainvälisen osaajan integroimiseksi osaksi työyhteisöä ja tiimiä
Kohderyhmä
Pohjois-Pohjanmaan yritykset ja organisaatiot, jotka suunnittelevat tai toteuttavat kv. rekrytointeja
Tavoite
Vahvistat valmiuksiasi integroida monikulttuurisia osaajia osaksi työyhteisöä ja tiimiä. Lisäksi kerrytät konkreettista työkalupakkia, jolla kehittää työyhteisösi toimintaa kansainväliset osaajat huomioiden.
Valmentajat
Anita Rintala-Rasmuksella on laaja työelämäkokemus kansainväliseltä kentältä, syvällistä ihmisen toimintaa ohjaavien tekijöiden ymmärrystä työpsykologina, valmentajana ja coachina, sekä omakohtaista kokemusta kansainväliseen työyhteisöön perehtymisestä.
Pauliina Pihlajaniemellä on kokemusta monikulttuuristen tiimien, työyhteisöjen, esihenkilöiden ja johdon coachaamisesta ja valmentamisesta.
Koulutus pidetään suomeksi ja sitä ei tallenneta. Materiaalit jaetaan osallistujille tilaisuuden jälkeen.
Yhteyshenkilö
Salla Hirvonen
040 726 1842
salla.hirvonen@businessoulu.com